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   找准问题,方能"对症下药"。在第二批"不忘初心、服膺使命"主题教育中,苏州市各单位走出办公室、会议室,走进项目现场、群众身边,把问题找准、把本源挖深、把措施落地。

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    在苏州高新区明治乳业公司,出产环节现用的企业标准即将到期需要从头备案。得知苏州市卫生监督所成立了服务微信群,企业卖力人立即插手其中。

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    明治乳业(苏州)有限公司品格保证部部长张龙兵:放到群的一些新闻,几分钟之内就能够看到一些回复给到咱们,所以我感觉也是效率蛮高。

    卫监部门还进一步升级服务内容,通过微信预约方式,为提问企业提供上门服务。目前苏州市卫生监督所已成立10个企业服务微信群,762家企业自动插手微信群。

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    苏州市卫生健康委员会监督处处长刘日志: 解决问题还通过研讨会、 座谈会以及办培训班这种方式,365体育官网,做到精准施策。让咱们企业的声音、诉求可以听得到、看得到、办得到。

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    在第二批主题教育中,苏州自动对标19个大中都会列出差距短板,造订赶超计划60多个,搜集汇总各种意见倡议1.2万余条,梳理疏通常态化聆听诉求渠道320余个,出力解决异地就医、老旧小区改制等一批群众体贴的急难愁盼问题,列出"问题清单",变为"成效清单",在回应人民群众新期待中彰显主题教育的成效。

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    苏州市委主题教育领导小组办公室归纳一组组长吴堃:咱们在主题教育中组织开展"对标找差、四个再攀新高"专题勾当,推动各级各单位补齐一批差距短板、拿出一批实干业绩,为苏州再创一个激情焚烧干事创业的火红年代注入新的动力,让群众取得感幸福感安全感越发充实。

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